“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前夕，金橋制鹽公司開展“金鹽先鋒”主題活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工以勞模先進(jìn)為榜樣，在推動(dòng)公司減虧增盈、提質(zhì)增效中作出新的更大貢獻(xiàn)。

宣傳慰問，營造氛圍。公司工會(huì)第一時(shí)間制定下發(fā)《活動(dòng)方案》，明確指導(dǎo)思想、活動(dòng)內(nèi)容及有關(guān)要求；公司工會(huì)運(yùn)用公司大屏、張貼宣傳標(biāo)語等媒介，各分會(huì)通過“三組”綜合會(huì)、班前班后會(huì)等各種形式廣泛宣揚(yáng)勞模先進(jìn)事跡，營造崗位建功、勞動(dòng)光榮、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。開展勞模先進(jìn)慰問活動(dòng)，現(xiàn)場發(fā)放慰問金，送去節(jié)日的祝福，勉勵(lì)大家繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用。

學(xué)習(xí)交流，建言獻(xiàn)策。召開弘揚(yáng)“三種精神”專題學(xué)習(xí)會(huì)，分別學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作論述摘編》相關(guān)章節(jié)和觀看2025年連云港籍全國勞模宣傳視頻，讓“三種精神”激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新活力。召開公司慶“五一”勞模先進(jìn)交流座談會(huì)，圍繞公司黨建融合、“開拓市場品牌建設(shè)”年等重點(diǎn)工作內(nèi)容建言獻(xiàn)策，為公司改革發(fā)展出謀劃策。

崗位建功，注重實(shí)效。舉辦金橋制鹽大講堂活動(dòng)，通過交流分享，引導(dǎo)員工以榜樣為鏡，錘煉嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，筑牢規(guī)矩意識(shí)，將精益求精、追求卓越的品質(zhì)融入生產(chǎn)實(shí)踐。舉行公司第一季度“合理化建議”表彰活動(dòng)，征集經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面的合理化建議25條，獲評一等獎(jiǎng)建議4條，預(yù)計(jì)可年產(chǎn)生效益5萬余元。（張 飛）